パートやアルバイト応募で履歴書の扶養家族欄の書き方は!?

パート職の応募書類

 

私は職業相談所の窓口で8年間、

求職者の皆さんの種々な質問や疑問を、

ともに解決してきました。

 

市販の履歴書には扶養家族欄と配偶者欄が

ありますが、自分自身の事だけではないの

で何を書けば良いのか分かりづらい。

 

下記はハローワークよりダウンロードした

履歴書のサンプルです。

 

右欄にある扶養家族数(配偶者を除く)

とは何の事なのでしょう。

 

配偶者は分かりますよね。

 

法律上結婚していれば、妻や夫がそれぞれ

配偶者と成ります。

 

ちょっと難しいのは事実婚のような場合は

原則は配偶者ではありません。

 

では本題の扶養家族数とは?

 

家族数とあるので扶養する人数を

記載すれば良いのですが、

扶養者は誰なのかです。

 

扶養や扶養ではないは誰が決めているか

ですが、あなた自身が同居の有無に関わり

なくその収入で養っている家族を言います。

 

なぜ個人情報のような家族の事を記載する

必要があるかは、企業が所得税や社会保険

を計算する時に必要となるからです。

 

さらにあなたがシングルマザーの場合は

子供をあなたが扶養する事になるため、

扶養人数に記載します。

 

この場合、採用担当者は配偶者欄に

無しと記載していた場合、

シングルマザーと分かるのです。

 

さらに配偶者の扶養の義務も無しと

成ります。

 

子供がいると不利になるからと言って、

扶養家族0人とする事は、採用後に問題が

発生してしまうので、正確に記載します。

 

パートやアルバイトの扶養欄の書き方のルールと注意点!

 

 

あなたに夫がいて、さらにお子さんが2人

いたとして、子供が既に夫の扶養となって

いる場合、あなたの扶養人数は0人です。

 

そして配偶者欄な配偶者有りで配偶者の

扶養義務は無しと成ります。

 

あなたが配偶者無しでお母さんと2人暮し

の場合は少し複雑と成ります。

 

お母さんの年齢が60歳以上と60歳未満

ではその年収により扶養とする場合と

できない場合があります。

 

少し複雑ですので「全国健康保険協会」

に被扶養者とは?の説明がありますので

下記に紹介します。

被扶養者とは? | こんな時に健保 | 全国健康保険協会

 

扶養家族欄で大切な事があります。

 

扶養家族がいない場合は必ず0人とします。

また、配偶者がいない場合は無を〇で囲み、

配偶者の扶養義務もない場合は同じく無を

で囲みます。

 

この欄の人数を空白にしたり、配偶者欄の

有無を忘れる人がいますが、採用担当者は

記載モレと判断し、印象が悪くなります。

 

 

履歴書を書き終えたら提出ですが、

ビジネスマナーは守られていますか?

 

下記に応募書類の送り方と

送付状の書き方を説明したページが、

ありますので参考にして見て下さい

応募書類に送付状は必要?封筒の書き方と送り方は!?
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まとめ

 

扶養欄や配偶者欄は単純に人数と〇を

付けるだけの簡単な事です。

 

しかし、企業においては手続き上の問題

が種々発生してきます。

 

あなたが誰を扶養することになるのか、

判明しない場合は、0人として応募し、

面接で説明すると良いでしょう。

 

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