アルバイトの応募で履歴書の本人希望欄は何を書くの?書き方は!?

アルバイト職の応募書類

 

私は職業相談所の窓口で8年間、

求職者の皆さんの種々な質問や疑問を、

ともに解決してきました。

 

市販の履歴書には本人希望欄が

かなりのスペースをしめているのを

見かけます。

 

何も書かないで空白にするにはスペースが

広すぎる、何でも書いて採用担当者の

印象を悪くしたくはない。

 

志望動機や自己PRと違い、

決められたパターンもありません。

 

本人の希望欄となっていますが、

実際は本人のお願い欄と解釈した

方が分かり易いと思います。

 

応募先企業に対してあなたの要望を、

おうかがいする欄と考えてください。

 

何を書いても問題ありませんが、

あくまでも相手が条件を設定している

事が大事です。

 

理不尽な要求はもちろん通りません。

 

履歴書の本人希望欄に書いておきたい事は!?

 

本人希望欄は、あなたが

採用後“絶対に譲れない事

を記載するためです。

 

それは職種や勤務時間、勤務地などに

関するあなたの希望です。

 

応募先の勤務地がいくつかある場合、

“親の介護が必要なため○○の地域を

お願いします。“と記載。

 

また“子供を迎えに行くので平日は

午後3時までの就業をお願いします。“

などのように記載します。

 

書類選考時の面接日時連絡で

“連絡の付きやすい時間帯”

を指定したりします。

 

もし採用になった場合の入社時期

なども書いておくと良いです。

 

以上の様に応募者の希望と採用企業社

の希望が、合致しない勤務地及び時間帯

があった場合は、実際勤務が不可能

なります。

 

このように採用後のトラブルを避ける

ために本人希望欄が用意されています。

 

あなたがこの希望欄になにも記載する

事が無ければ「貴社の規定に従います

と記載します。

 

何も無いからと言って空白はいけません

 

採用担当者は記載漏れと判断して印象が

良くありません。

 

またよく見かけますが「特になし」

「希望なし」も、上から目線のようで

あまり良いものではありません。

 

何もない項目にこそ、あなたの

ビジネスマナーが試されます。

 

履歴書の本人希望欄に書いてはいけない事は!?

 

 

本人気希望欄に書いてはいけない

事が有ります。

 

何気なく記載してしまった本人希望欄は、

あなたにとって「入社のための絶対条件

として企業は受け止めます。

 

また企業が求人情報に提示している条件と

違う事を記載してしまうと、それだけで

書類選考の時点で不採用もあり得ます。

 

特に給与面や待遇ですが、一番望むところ

ですが、避けた方が良いでしょう。

 

あなたとしては一番希望したい所ですが、

「お金の事ばかり気にする応募者だ」と

なってしまします。

 

やむを得ない事情があれば前述のように

勤務地や時間帯を書くのは良いのです。

 

しかし特段事情も無いのに要望を出せば、

「わがままな応募者だ」となります。

 

採用担当者はあなたが履歴書の各項目の

“求める質問にきちんと答えているか?“

と言った点も良く見て判断しています。

 

履歴書を書き終えたら提出ですが、

ビジネスマナーが守られていますか?

 

下記に応募書類の送り方と

送付状の書き方を説明したページが

ありますので参考にして見て下さい。

応募書類に送付状は必要?封筒の書き方と送り方は!?
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まとめ

 

応募先企業の条件以外のシフトに

あなたがどうしても就業したい場合。

 

その事を本人希望欄に記載してしまうと

不採用の可能性が高いと述べました。

 

しかし、あなたとしてはこの職種を

自分のキャリアアップのためにどうしても

必要と思っているとしましょう。

 

では、どうすれば良いのでしょう。

 

その場合は志望動機欄を利用して、

自分のキャリアに是非必要だと言う事

記載します。

 

この場合は本人希望欄ではありません。

 

 

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