パートの応募で履歴書の職歴で細部まで覚えていない!どうする!?

パート職の応募書類

 

私は職業相談所の窓口で8年間、

求職者の皆さんの種々な質問や疑問を、

ともに解決してきました。

 

子供が大きくなり手が掛からなく

なったので、日中の時間を利用して

パートで働きたい。

 

いざ履歴書を用意して職歴に疑問が?

 

結婚前に複数の企業で働いたけれど、

細かな期間まで覚えていない。

 

一社や二社なら給与明細書や

失業給付の明細を保存している

かも知れませんが、複数社となると

所々抜けるかも知れませんよね。

 

入社月日と退社月日を間違えて

記載すると経歴詐称となりかねません。

 

一般的には採用した社員の学歴、

職歴を全て調査する事はまれです。

 

しかし採用後疑問があって企業が

調べる事になれば、専門機関に

依頼しますので、直ぐ分かって

しまいます。

 

やはり分かる限り調べて間違いなく

記載する事が望ましいでしょう。

 

不安ながら応募するのもイヤなものです。

 

パートの応募の履歴書の職歴で覚えていないけど罰せられる!?

 

 

正社員となった場合は

覚えている方が多いです。

 

しかし、一年前後の転職を

複数回ともなると、正確には

思い出せないと思います。

 

学歴や職歴のモレや期間のズレなどは、

許容範囲だなどと思っていませんか。

 

明らかな脱落や期間の相違を

安易に考えては、採用後に会社が

訴える事になれば経歴詐称と

なってしまい懲戒解雇の原因となります。

 

応募の段階で企業側が

調べる事はまずありません。

 

採用後企業が分かることは

以下の理由からです。

 

・年金手帳の提出により加入日と

以前の会社名。

 

・失業保険加入ために必要な

雇用保険被保険者証から退社日と

会社名が分かります。

 

・年末に行う源泉徴収票の

提出により入社日と退社日が分かります。

 

しかし前職と入退社日が分かる位で、

相当古い短期間の就職先まで企業で

調べる事はまれです。

 

このまれな事が起きる原因は採用後、

同僚たちとのたわいもない会話から

モレる事が多いのです。

 

採用担当者の耳に入って

調べてみたら記載がない、

そうなると企業は全てを疑います。

 

そうならない様にどうしたら忘れている

過去の就業先を調べる事が

出来るのでしょうか?

 

パートの応募で履歴書の過去の職歴を調べる方法は!?

 

 

履歴書記載の経歴は、“忘れたので”では、

済まされません。

 

会社を思い出しても入社年月や

退社年月までは、正確には覚えていない。

 

調べる方法はあります。

 

ただし日雇いの場合は難しいです。

 

短期間のアルバイトも難しいでしょう。

 

確認する方法1は

 

ハローワークにて経歴を

確認する方法です。

 

雇用保険の加入履歴で

入社と退社が分かります。

 

住んでいる地域の管轄ハローワークにて、

身分証明書を持参して「雇用保険

被保険者資格取得届出確認照会票」

と言う用紙に記入して、

提出しますと印刷してくれます。

 

方法その2は

 

日本年金機構で加入内容を調べます。

 

記入の書類をダウンロードして、

管轄の年金機構へ提出します。

 

厚生年金・国民年金等の記録照会が

可能です。

 

年金ネットではインターネットで

アカウントを登録して一週間程度で

登録されます。

 

自分の年金記録を確認できます。

 

方法その3は

 

源泉徴収票は保存して有ると給与を

支払った会社名が書かれています。

 

雇用期間は書かれていませんが、

会社へ連絡する事により

その在職期間を確認する事が出来ます。

 

最近は以前の企業へ電話連絡しても、

個人情報保護法により本人の確認が、

必要となるかもしれません。

 

履歴書を書き終えたら提出ですが、

ビジネスマナーは守られていますか?

 

下記に応募書類の送り方と

送付状の書き方を説明します。

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まとめ

 

以上、職歴が多くて忘れたり、

又はかなり昔のことなので思い出さない。

 

前述で説明したハローワーク及び

年金機構は在職当時加入していなければ

もちろん履歴が出てきません。

 

勤めていた会社が年金に加入していない

場合や、短い期間ですと手続きをする

も無く、退社した場合などは

記録は残りません。

 

雇用保険の加入は比較的金額が低いので、

ほとんどの企業が加入しています。

 

しかし、週20時間以内の就業の場合は

加入する必要がありません。

 

また就業期間が1カ月未満の場合も、

加入していません。

 

以上を参考にして調べて見て下さい。

 

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