パート応募の履歴書で職歴が多すぎる場合やブランクの書き方は?

パート職の応募書類

 

私は職業相談所の窓口で8年間、

求職者の皆さんの種々な質問や疑問を、

ともに解決してきました。

 

履歴書の職歴欄へ記載する

企業の名称を省略してはいけません。

 

また入社及び退社年月は履歴書全体を

統一した和暦または西暦の何れかで

記載します。

 

原則としては全ての勤め先を

書く必要があります。

 

就業先が会社の場合は、「入社」

(「退社」又は「退職」)となります。

 

会社ではない(学校、病院、

個人事業、官公庁)は「勤務」

(又は「入職」「退職」)を使用します。

 

職歴の中でも書ききれない場合、

途中にブランクがある場合の

記載の仕方を説明します。

 

履歴書に書く職歴の書き方で多すぎる場合は!?

 

 

履歴書の中でも一番スペースを

多くとっているが職歴です。

 

JIS規格の履歴書で平均12行は

使用できます。

 

12行ですと、最後の行まで使用して

6社となります。

 

複数ある職歴の中でアルバイトや

パートが6カ月以内で有れば

省略も可能です。

 

正社員の場合は短くても

書く必要があります。

 

学歴と職歴は繋がっているため、

学歴の記載部分が多くなると

職歴の行数は少なくなります。

 

職歴が多いと言う事は経験が

豊富である事を意味するのですが。

 

日本では採用担当者には理解して

もらえない事が多いでしょう。

 

前職の1~2社位までは詳細に書き、

それ以前は省略するか、

まとめて記載する方法があります。

 

退社の年月だけを書く方法

平成25

4

A株式会社入社(平成28年1月一身上の都合により退社)

平成28

4

B株式会社入社(平成31年2月一身上の都合により退社)

令和元

6

C株式会社入社(令和元年10月一身上の都合により退社)

令和元

12

D株式会社入社(令和2年6月一身上の都合により退社)

令和2

8

E株式会社入社 (在職中)          以上

上記の場合は数多くの就業先を

見やすくするために1行で入・退社の

記載をしています。

 

最後の行の右端に「以上」と記載して

ありますが、通常は最終行に「以上」

とするのが正しい方法です。

 

上記でも行が足りない場合

平成20

A株式会社入社(平成22年3月一身上の都合により退社)

平成22

B株式会社入社(平成29年3月一身上の都合により退社)

令和元

6

C株式会社入社 レジ係にて現在に至る
 平成29年6月より平成31年1月までは数カ月単位で
アルバイトで5社に在籍。(詳細は職務経歴書にて記載)

 

最後にまとめた期間の内容を

記載する方法です。

 

この場合は、詳細を職務経歴書に

書くと、今までに経験したスキルを

アピールできます。

 

 

履歴書の職歴で退社後ブランクがある場合は!?

 

 

ブランク(空白)期間をそのままに

しておくと、採用担当者からは

良い印象を持たれません。

 

面接まで行って理由を説明できれば

良いのですが、書類選考の段階で

不信感を抱かれての不採用では、

悲しいですよね。

 

ブランクがあるからと言って

退社の日付を変更したり、入社の日付を

変更したりする事は職歴詐称となります。

 

ブランクに明らかな理由がある場合は

平成28

6

 A株式会社 入社(パートタイム)

令和元

7

 一身上の都合によりA株式会社を退社
 簿記の資格取得のため1年間独学する。

以上

何らかの目的がある場合は

その理由を記載するようにします。

 

病気による退社の場合

平成27

4

 A株式会社 入社(パートタイム)

令和元

病気療養のためA株式会社を退社
現在は回復して仕事に差し支えありません。

以上

 

上記のようにブランク(空白)期間で

病気等の場合は、今現在は体調が

回復している事を記載すると、

採用担当者の方も安心するでしょう。

 

ブランクと言われる期間ですが、

6カ月以上は空白期間と見られますね。

 

特別な理由が無いのにブランクが

ある場合は、職歴ではなく職務経歴書に

その期間内で自分が学んだ事などを

記載すると良いでしょう。

 

在職中の場合どの様に履歴書の職歴に書けば良い?

 

 

応募書類を作成している時点で

在職中の場合は

平成26

5

 A株式会社 入社(パートタイム)
 バックヤード 鮮魚担当
 現在に至る

以上

この様になります。

 

また、退社予定日が決まっている場合は

平成27

5

 ○○株式会社 入社(パートタイム)
 バックヤード 鮮魚担当
現在に至る(令和2年8月末日A株式会社退社予定)

以上

 

と記載すると良いでしょう。

 

履歴書を書き終えたら提出ですが、

ビジネスマナーは守られていますか?

 

下記に応募書類の送り方と

送付状の書き方を説明します。

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まとめ

 

履歴書の中でも最も悩みの多い部分を

取り上げて、説明しました。

 

多すぎる職歴とブランクに関しては、

職務経歴書に詳細を記載する事で

採用担当者の印象は良くなります

 

履歴書の職歴欄は定型的な書き方に

なりますが、職務経歴書は自由な

構成で記載できます。

 

そのため、あなたに有利なアピールの

方法が可能となります。

 

下記のページに職務経歴書の説明を

していますので参考にして見て下さい。

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