パート応募で志望動機は初めて書く場合の冒頭文は?書くと有利!?

パート職の応募書類

 

私は職業相談所の窓口で8年間、

求職者の皆さんの種々な質問や疑問を、

ともに解決してきました。

 

履歴書に志望動機欄があるので

書かない分けにはいかない。

 

困っていませんか?

 

志望動機は沢山の応募者の中から、

あなたを特定するための欄

考えてください。

 

・歩いて通える所なので

・そのシフト時間がちょうど暇なので

・将来のために少しでも貯金したい

・子供の養育費のため

・支払いがあるのでどうしても働きたい

 

意外と理由は身近にあるのですが、

これでは履歴書の志望動機には

直接過ぎる。

 

あなたが応募先の職種を選んだ

時の事を考えて見てください。

 

複数の求人票の中から見比べて

選びましたよね。

 

一番目は距離、二番目は勤務形態、

三番目は金額そして四番目は

経験が必要か?

 

あなたの条件で選んだ応募先の

職種条件で、すでに志望動機の

内容は出来上がっています。

 

志望動機で大切なのは採用担当者が分かるあなたの強みとは!?

 

応募者が沢山いる場合は、

あなたの履歴書が目立って

いなければなりません。

 

そのためには募集で必要な人物像が、

あなたである必要性です。

 

採用担当はたくさんの履歴書を見て、

その中から面接する人を選びます。

 

まず、この選ばれた中にいないと

採用は難しいですよね。

 

前述したように、あなたがこの職に

応募したいと考えた理由の幾つかを

具体的に書いてみます。

 

次になぜそのように思ったのか?

 

家から近いと思った場合、

あなたのメリットは何でしょうか?

・仕事開始時間ギリギリまで家に居られる。

・通勤時間が短いので、その分仕事ができる。

・残業で遅くなっても近いから不安が無い。

・子供がいるので近いから安心

 

次に企業側のメリットは何でしょうか。

・通勤費がいらない。

・急なシフト変更に出社して

くれるかも知れない。

・交通機関の影響で遅れる事もない。

 

家から近いと思った動機でも

これだけの事が考えられます。

 

このようにあなたのメリットと企業の

メリットが重なれば採用に

限りなく近づきます。

 

あなたがパートとしての応募が

初めてで、経験が無く家が近い

だけで応募したとします。

 

その場合の志望動機を例として、

 

「私は地道にコツコツと積み上げて作業し、

その結果が数字で表れる事に

喜びを感じます。

今は子供がまだ小さいため

近くで働くことに安心を覚えます。

子供の事は近くにいる親族が

面倒を見てくれます。

緊急の出社にも対応が可能です。

どうぞよろしくお願いします。」

 

例は軽作業の応募で住まいが近く、

子供がいる設定です。

 

子供がいる場合、企業としても

シフトが組みづらいなども理由があり

不採用となるケースも多いです。

 

子供がいても、企業に迷惑が掛からない

工夫をして安心してもらい、

さらに近い事で少しでも企業側にも

メリットがあるような書き方です。

 

例文を参考にあなたの場合のメリットと、

企業側の求めるメリットを組み入れて

記載してみて下さい。

 

まとめ

 

志望動機欄を苦手と思わず、

利用して採用担当者の視点をあなたに

振り向けましょう。

 

複数の就業を経験して職歴に退社が

増えると、業側は退社した理由を

必ず知りたいと考えますし、

面接では実際に聞かれます。

 

それは複数の就業先で退社した理由が、

人間関係にあるのではないかと

考えるからです。

 

しかし、初めての就業の場合や職歴が

古い場合では、採用担当者は履歴書の

中に疑問を持つ部分がありません。

 

ですから、志望動機はあなたにとって

一番のアピールポイントになります。

 

過去の経験が無い分、

あらたな挑戦と考えて、

目立つ文章で挑戦して下さい。

 

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